ID:

RTPFH-2026-000209

Bezeichnung:

Vorarbeiter (m/w/d) Mechanische Fertigung

Occupational group:

Commercial

Eintrittsdatum:

schnellstmöglich

Einsatzort:

Brilon

Organizational integration:

Als Vorarbeiter (m/w/d) in der mechanischen Gehäusebearbeitung verantworten Sie die effiziente und qualitätsgerechte Umsetzung der Fertigungsaufträge in Ihrem Bereich. Sie koordinieren die täglichen Abläufe und unterstützen Ihr Team bei technischen Fragestellungen und sorgen für eine hohe Prozesssicherheit.

Occupation:

Sie übernehmen die Koordination und Führung eines Teams von Einrichtern und Produktionsmitarbeitern in einer Schicht
Sie planen und steuern die Maschinen- und Personalbelegung in Abstimmung mit dem Meister
Sie überwachen und optimieren Produktionsprozesse
Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards, Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften sicher, und schaffen ein sicheren Arbeitsumfeld
Sie sind zuständig für die Förderung der Qualifizierung und Weiterentwicklung des Teams
Zu Ihren Aufgaben gehört die aktive Mitarbeit im Shopfloor-Management und Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktionsplanung, Qualitätssicherung und Instandhaltung

Requirements:

Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker im Bereich Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie haben bereits Berufserfahrung in der Einrichtung und Steuerung von Robotergestützten Bearbeitungsmaschinen und Bearbeitungszentren
Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis, sowie eine systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sie bringen erste Führungserfahrung oder die klare Bereitschaft, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen mit
Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und kommunikative Stärke aus
Sie sind bereit im Wechsel-Schicht-System zu arbeiten

Leadership tasks:

Eine interessante Tätigkeit in einem international tätigen, mittelständischen Familienunternehmen
Attraktive Rahmenbedingungen der Metall- & Elektroindustrie
Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Anbietern sowie Firmenfitness
Die Möglichkeit sich intern weiterzuentwickeln

Contact:

Lea Wilke
HR-Business-Partner
karriere@oventrop.com

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